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烘干木材必要掌握的知識

東達烘干機制造廠家 2013-09-18

一、編制木材烘干生產(chǎn)工藝流程

  木材烘干生產(chǎn)工藝流程是用于指導(dǎo)木材烘干實際生產(chǎn)的一個標(biāo)準型文件。實際木材烘干生產(chǎn)是一個比較復(fù)雜的過程。在木材加工企業(yè)中,由于生產(chǎn)環(huán)境條件存在著差異,對實際生產(chǎn)過程的管理也有所不同,木材烘干生產(chǎn)也不例外。為了保證木材烘干生產(chǎn)質(zhì)量,必須根據(jù)企業(yè)自身的實際情況,依據(jù)頒布標(biāo)準,編制和制定適合于本企業(yè)木材烘干生產(chǎn)的工藝流程,以實施木材烘干生產(chǎn)。我們將對所有使用富順設(shè)備的用戶無償提供木材烘干工藝的技術(shù)支持。

  二、制定木材烘干生產(chǎn)管理制度

  企業(yè)要正確執(zhí)行木材烘干生產(chǎn)工藝規(guī)程,必須要有合理的木材烘干生產(chǎn)管理制度來保證。制定木材烘干生產(chǎn)管理制度是保證企業(yè)木材烘干生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)的基本條件,要因地制宜,不能生搬硬套。木材烘干生產(chǎn)管理制度一定要結(jié)合企業(yè)自身工作人員的情況、具體生產(chǎn)條件、配套設(shè)施和對產(chǎn)品的質(zhì)量要求來制定,主要包括:

  1.對從事木材烘干生產(chǎn)人員的管理。比如上下班制度、工作中要遵守的紀律、工作中職責(zé)范圍等。

  2.對干燥設(shè)備的管理。比如操作者在上班時間操作干燥設(shè)備時的注意事項、管理和處理問題的范圍等。

  三、建立木材烘干生產(chǎn)技術(shù)檔案

  木材烘干生產(chǎn)是一項技術(shù)性比較強的工作,在生產(chǎn)過程中經(jīng)常會出現(xiàn)一些問題,而這些問題往往會妨礙企業(yè)正常生產(chǎn)。為了保證企業(yè)的正常生產(chǎn),保證木材的干燥質(zhì)量,對干燥生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)及時記錄、研究和總結(jié),探討解決問題的方式和方法。這就要求企業(yè)在木材烘干生產(chǎn)過程中建立木材烘干生產(chǎn)技術(shù)檔案,及時記錄生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,并及時研究、制定、設(shè)計解決問題的方法和方案,在解決實際問題的過程中詳細記錄所發(fā)生的情況,確定解決問題的最佳方法,必要時可以將其寫入生產(chǎn)工藝規(guī)程中。這對促進和提高企業(yè)的木材烘干生產(chǎn)技術(shù)水平是極為有利的。

  木材烘干生產(chǎn)技術(shù)檔案一般包括:

  1.烘干設(shè)備的技術(shù)管理檔案。比如對干燥設(shè)備在運轉(zhuǎn)過程中經(jīng)常出現(xiàn)的技術(shù)問題是如何根據(jù)企業(yè)的情況進行處理和解決的,為了提高生產(chǎn)水平,將新技術(shù)應(yīng)用到已有的干燥設(shè)備中的情況等。

  2.干燥過程中木材烘干情況的技術(shù)管理。比如木材烘干質(zhì)量是否滿足要求,干燥過程中木材容易出現(xiàn)的干燥缺陷,制定解決干燥缺陷的方式方法,實施這些方式方法的情況和結(jié)果如何,應(yīng)用新的生產(chǎn)工藝技術(shù)情況等。

  3.確定技術(shù)目標(biāo)責(zé)任,定期或不定期地進行干燥質(zhì)量檢查和抽查。將檢查和抽查結(jié)果記錄在案,并進行總結(jié)分析,提高木材烘干生產(chǎn)質(zhì)量。

  四、建立木材烘干生產(chǎn)操作人員的培訓(xùn)制度

  企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境條件雖然重要,但運作和管理人員的技術(shù)水平更為重要。木材烘干是一項技術(shù)性比較復(fù)雜的生產(chǎn),它隨時都有新的問題出現(xiàn)。這就要求從事木材烘干生產(chǎn)的操作者和管理者經(jīng)常學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法和新知識,以利于木材烘干生產(chǎn)技術(shù)的提高。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)為從事木材烘干生產(chǎn)的工作人員制訂定期培訓(xùn)的制度,提高他們的技術(shù)水平,以便更好地完成企業(yè)木材烘干的生產(chǎn)任務(wù)。

  從事木材烘干生產(chǎn)的人員應(yīng)當(dāng)具備高中文化程度,以后木材烘干生產(chǎn)的崗位也應(yīng)當(dāng)逐漸由受過高等職業(yè)教育的人員來擔(dān)當(dāng),這對企業(yè)的規(guī)范化生產(chǎn),對企業(yè)的技術(shù)管理水平和發(fā)展都是很重要的,但企業(yè)在發(fā)展過程中還是要注重對木材烘干生產(chǎn)人員進行定期的培訓(xùn),并建立木材烘干生產(chǎn)人員的培訓(xùn)制度。

  主要包括:

  1.對生產(chǎn)人員定期技術(shù)考核;

  2.對生產(chǎn)人員進行定期和不定期的新技術(shù)培訓(xùn)及教育;

  3.鼓勵生產(chǎn)人員開展技術(shù)革新活動;

  4.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),確定生產(chǎn)人員的培養(yǎng)方向。


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